第467章 公司制度改革

    这位医生他最主要的就是精神科，他所擅长的也就是精神方面的问题，但是对于这种毒瘾的控制，医生他还是第1次遇见，所以在这方面并没有多少经验。

    而眼前的这位医生，他和绝大多数医生一样，也学的是西医，在西医的理论中，很多东西并不是相生相克的，而是根据所谓的医药来进行编制，用什么药都得靠设备仪器来进行判断。

    而中医完全相反，中医是根据人体脉络，以及各个部位相连，在这种情况之下，才因此对症下药，人体的各个部位以及各个器官都是相连的，头痛医脚，这在中医看来是一件很正常的事情，而在西医理论当中，这些都不对。

    甚至会在西方医学看来这是一个笑话。

    胡少峰说出了自己的看法。

    根据现在的科学研究得出的结论，已经证明了人对毒品之所以会产生依赖，那是因为毒品吸进人体之后，会让人体产生一种让人感觉兴奋的物质叫做多巴胺，多巴胺的分泌会让人的大脑处于一个兴奋的状态，而过度的分泌多巴胺会让一个人过度的兴奋，也就是会让一个人沉浸在虚幻当中，过度的虚幻，会让人的大脑产生极强的依赖性。

    而现在的科学技术所提出的理论要想让一个人戒除毒瘾最佳的方法不是让人在短时间之内迅速的隔绝多巴胺的分泌，而是采取了一种曲线救国的方式，渐渐的让人体减少多巴胺的分泌，这样一来的话，让身体慢慢的适应一个正常的情况，在缺少多巴胺分泌的情况之下，人体会产生许许多多的不一样的情况，但这些情况，也能够让一个正常人生活下去。

    慢慢的减少多巴胺的分泌，最终完全革除毒品，回到正常的生活当中，这也是现在生活现在的科学理论提出的一种戒除毒瘾的方法。

    而在戒毒所里面，那些研究出来的方法，完全用在那些戒毒人员身上，已经得到了很好的印证，戒毒并不是一件很困难的事情，只要用对了方法，就已经成功了一半了。

    在医生的办公室里面，胡少峰坐在医生的对面，他就像医生的患者一样，但他的知识远远超过了眼前的这位西方医学代表，胡少峰用自己的医学理论给对方讲了一下自己的看法，眼前的那名医生赞赏的点点头，并且用笔记下了胡少峰说的一切。

    对于胡少峰所说的这些，他并不赞同，但也不认可，因为他的心中有了自己的一套打算。

    “其实我觉得您说的这个方法和确定的方案方向是对的，但我觉得更缺少的是一种具体的行动和实践，如果以你的这种方案方向定方法的话，成功率应该可以达到90%以上，在这些问题上，我想应该咱们进行深一步的讨论，这是一个新的项目，我觉得我们医院可以和胡先生进行一次合作，医院这边我可以让院长出面同意，我相信，如果这一次的合作成功，这将是医学历史上的一次重大新闻事件，同样也是那些被毒品侵害的人的福音，很多人都想戒毒，他们整天在戒毒所煎熬着，受着普通人无法忍受的那些痛苦，还有很多人每天活在痛苦和挣扎之中，他们自从沾染毒品之后，他们的生活就不再是属于他们自己的了，而被毒品奴役的人是没有灵魂的，有多少人都想过要回到正常的生活，但这一切终究是妄想，所以我想，这一次我们可以来很好的合作。”

    说着说着，医生站了起来，伸出了自己的右手，准备和胡少峰握手，胡少峰答应了对方的请求，这些对他来说，虽然是他心中提出的设想，但胡少峰相信，只要经过努力，这些所谓的设想其实是能够实现的，毕竟现在的医学技术这么发达，要想能够成功的摆脱毒瘾，其实真的还是要靠方法。

    而这一套方法，靠的就是一个真正的执行者和研究者，只有人站出来了，那些被戒毒困扰的人，才能够真正的走出生命中的阴霾。

    “嗯，我同意，有什么需求需要我做什么？你们可以和我进行商量讨论！”胡少峰很豁然的开口道。

    “这边我先和医院这边进行上报，医院这边应该需要召开一个会议，毕竟这是一次重大的项目，这个项目如果成功的话，我相信这对你我来说都是一件大好事。”

    “那就提前预祝咱们这一次的合作愉！”胡少峰说道。

    “当然！”眼前的白衣大褂医生笑了笑，露出洁白的牙齿。

    离开医院，胡少峰回到公司，这段时间，他有个新的安排，在公司的发展上，他已经决定采取一种全新的模式，这种全新的模式是他无意之间从一本书上看到的，而这段时间，他也在看关于管理方面的书籍，对于很多管理方面的书籍，他之前是不屑一顾的，但现在，他很谦虚，他知道很多的方法，其实都要靠自己去学习去汲取，只有吸收到了知识的重点，将它化为自己的，这才是重点。

    而这一次，胡少峰他请教了吕美娇，对方给出的答案，让胡少峰出乎意料，毕竟之前对方可从来没给对自己说过，原来这些东西真的是这样。

    吕美娇作为资深管理人员，自然有着自己的一套成功的方法，将这一套方法传递给胡少峰，让胡少峰用在自己的公司管理上，已经是一件板子上钉钉子的事情。

    胡少峰回到公司，召开了一次紧急的会议，但并不是公司的全员参加，而是公司的高层管理人员，和自己走得比较近的管理人员，这些都是目前自己创立公司的高管，他们绝大多数掌管的一个部门，在他们的手下，也差不多有几号人。

    胡少峰他们召集在一张圆桌子面前，一次圆桌会议就这样开始，这一次的情况。

    这一次的会议的主题，就是分权分股份，把现有的公司的股份按比例分给在座的各位。