第312章 换总监

在经济危机之前就已经有了几家公司的实习经历，完全可以跳过那个步骤，获得最高点的视野；

    就算杨子紫这一次经验不足，但李尘也有的是资本让杨子紫试错，李尘就是要让杨子紫站到一个顶级企业的位置，消除杨子紫在顾倾城面前的自卑心态。

    “嗯！我有信心！”杨子紫点头，眼睛中满含斗志。

    龙华制药厂还在初创阶段，人数还不多，管理起来也没有那么难，正好适合杨子紫一步步走起；

    杨子紫在青藤大学时成绩就是名列前茅的，在实训课中每一次都是牵头人，现在有这么大的一个舞台，别提有多么高兴，斗志如火般在杨子紫心中燃烧。

    “我的天，他到底是什么人。”

    “一句话就换了总监，太厉害了吧。”

    “院长怎么都听他的？”

    四方的员工一阵唏嘘。

    “啊？那我呢？”西装男人指着自己的鼻子说道，“她当人力资源总监，我当什么啊？”

    “降职处理，试用期考察后决定。”杨子紫气场十足的说道，很快进入了人力资源总监的角色。

    “你算什……”西装男人脱口说道，但说道一半才发现自己已经不是人力资源总监，杨子紫才是。

    “子紫的话就是我的话，你有意见吗？”

    李尘冷冷的说道，“我现在告诉你，试用期结束。你——开除。”

    “开除？！”西装男人懵逼不已，转向刘明求助，“大哥，你帮我说句话啊。”

    “李尘，低头不见抬头见，做事别太绝了。”刘明咬牙道。

    刘明知道龙华制药厂制药的根基是神农液，而神农液是李尘提供的，但李尘从未参与到公司的管理中，刘明也并不知道李尘是公司的董事长。

    “我做绝又如何，我要开除你又如何？”李尘淡淡的说道。

    “院长，他太嚣张了，你要管管他啊，再这么闹下去龙华制药厂好像是他的了！”

    刘明听李尘“口出狂言”要开除自己，心中冷笑，转向胡院长用李尘夺权来挑拨胡院长和李尘。

    “制药厂就是小神医的。”胡院长哑然失笑，“要管也是小神医管我，小神医就是董事长啊。”

    员工们一听，惊叹不已，瞪大了眼睛看向李尘。

    “他竟然是董事长！”

    “这么年轻的董事长！”

    “制药厂里机器少说也有几千万吧，太有钱了。”

    “傻呀，机器和神农液比起来就是个零头，他身家几十亿！”

    ……

    “不过小神医，刘明在研究方面还是有才干的，在我身边是最能干的助手。刘明的处分能不能……”胡院长说道。

    “嗯，这些就交给子紫了。”李尘点点头，刘明的人品不行，但如果有才，也是能用的，不妨考一考杨子紫。

    “刘明，你会调到专事研究的职位，其他行政方面的兼任职位取消。”杨子紫说道。

    李尘点点头，“刘明，你服不服？”

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