第22章 薪酬陷阱

没有。

    不行，一定要想尽办法，把他拉进蓝海市体育中心，成为正式的编制。只要能给他头上戴上一顶紧箍咒，就不用担心他跳槽了。

    可是，用什么办法才能拉住他呢？用美女，这家伙长得这么帅，身边肯定少不了美女，体育中心虽然有几个女的，但都是恐龙级别的，这家伙肯定看不上，再说了这个办法有点太下作。王力想了半天，觉得只有用优厚的待遇和高额的奖金才能让甄强动心。

    “兄弟，你在明氏集团的年薪是多少？”

    甄强想了一下，摇了摇头，目光看向了张颖：“我的年薪是多少还真不知道，不过，我听说副部长级的中高层管理人员的年薪应该不低于十万吧。张颖嫂子是财务部主管，可能知道的更清楚一些。

    刚才两个人谈话的时候，张颖就听出来丈夫有拉拢的意思，看到丈夫向自己眨巴了眨巴眼睛，当然知道应该怎么说了：“明氏集团的员工收入共分为三大部分，一份是基础薪酬，还有一部分是职务津贴，最大的一块就是年终奖励。”

    “究竟是多少呢？”没等甄强开口，王力却有些急不可耐了。

    “基础薪酬也称基本工资，在这一部分薪酬几乎全公司上下都差不多，大约是二千块钱，从文员开始，每升一级加职务津贴五百元，按照甄强兄弟现在的副部长级，比最低等的文员整整高了五级，职务津贴应该增加二千五百元，至于年终奖励嘛，这个就不好说了，主要看你的贡献大小，也就是看你为公司创造了多大的效益，有的能拿到几十万，甚至上百万，而有的却只有一万来块。”

    张颖是专门负责薪酬的财务主管，甄强觉得他说的话应该比较可信，原来还以为当上了副部级的中高级管理人员，最起码也应该拿到十几万的年薪，听张颖这么一说，每年只能拿到五万多块，甄强的心顿时凉了半截。

    每个月平均下来四千多块钱的工资，这点钱对于一个单身汉来说看着不少，但在消费水平极高的蓝海市却并不多，这点钱还不够去高级饭店撮一顿的呢。

    甄强现在才明白，为什么自己连升三级，当上副部级的中高层管理人员之后，王光仁却没有给他安排具体职务，只是保留他的副部长待遇去人力资源部帮忙。

    没有具体的职务当然就无法做出成绩来，去人力资源部帮忙，就是做的再好，也只是为人家做嫁衣，想要年终奖，无异于痴人说梦。

    没想到一不小心，又被王光仁给摆了一道，想起王光仁那张胖脸，甄强不由的攥起拳头，如果王光仁在他面前的话，他真的想在他的胖脸上狠狠的来上一拳。

    唉，甄强长长的叹了口气，就是再小心又能怎么样呢？谁让自己来公司比较晚，平常里又不打听这些事情，都说机会是留给有准备的人，自己没有准备人家凭什么给你这个机会。

    既然当时自己没有提出来，也只好忍个肚子疼了。一旦和王光仁发生了冲突，势必又是一场轩然大波，一顶不服从分配的大帽子就会被扣到自己的头上。自己在明氏集团无根无底，谁能来帮我？说不定王光仁早就做好准备了，正坐在办公室里等着自己打上门去呢。

    既然不能硬干，那就只能暂时蛰伏起来，等待机会，只要能够搭上董主任那条线，等到公司有了空缺的位置，以董文斌和总裁的关系来看，也未必不能帮助自己顶上去。

    既然决定要忍个肚子疼，不和王光仁发生正面冲突，甄强此时只好又一次用阿q精神来安慰自己：一个月四千多块钱的工资虽然不多，但自己单身一人，节约着也够花了。

    不就是少下几次高级饭店，少买几件高档服装嘛，有什么了不起的？老子两千多块钱一个月都能过，现在四千多块钱还能过不下来。

    再说了，我来到明氏集团不是为了赚大钱，而是老爷子非让我来锻炼的，只要我能爬到总监的位置上，能够回到京城，就凭家里的那些产业，随便给我掌管一处也足够我锦衣玉食了，既然如此，我为什么非要与王光仁争个你死我活呢。

    想到这里，甄强又一次被阿q精神麻痹了，甚至有些洋洋得意起来。